集团进行2022年第四期干部集中培训
2022-06-27 点击量：
6月25日，集团进行2022年第四期干部集中培训。本次培训主题为《文化与辅导力》，由集团钻研院院长刘敏主持，约请广东省南方智库成员、广东省发改委价值钻研中心特邀钻研员、中山大学马克思主义学院副教授、治理学博士付春景授课。集团高管班子、各部门治理干部及后备干部等共35人参与培训。
付教授从企业的硬核力与软能力启程，深刻解说分解了心灵文化、物质文化、造度文化及行为文化若何领导企业发展出产经营活动，铸造心灵主题，构筑价值系统，并提出以“学养”、“书养”、“心养”、“苦养”、“技养”、“实养”等方式造就干部的辅导力。付教授更引用习近平总书记“吃苦耐劳好后生”的例子，激励企业干部历练宠辱不惊的生理素质与坚韧不拔的进取意志，在贡献中实现人生的升华与超过。
随后苏总在培训总结中说到，目前集团仍在致力发展的过程中，必然会有涉及到“苦”的处所，这就要求每一位干部要摆正心态，维持凌云壮气、非凡勇气、蓬勃朝气与高昂锐气，不怕吃苦，在实事求是与一目十行中不停战胜逆境。同时无论基层员工还是中层干部，都要注沉沟通进建，让思想更好地跟上集团的发展方向，凝聚共识，启发视野，自动担任，更好地提升自己的能力和价值。
